Cursos

May 17, 2012

Requisitos para opositar a la Guardia Civil

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , — frienly @ 3:50 am

¿Piensas que ser guardia civil en Barcelona sería tu trabajo ideal? Mientras aguardas que salga la próxima convocatoria de oposiciones de la guardia civil , te asesoramos acerca de los requisitos y las evaluaciones a efectuar para lograr entrar en dicho cuerpo.

Por supuesto que tienen que poder acreditar fehacientemente su buena conducta ciudadana previo a presentarse a las oposiciones y no haber sido privados de derechos civiles previamente.

Resulta indispensable que tengan las licencias de conducir de clase A y clase B y el título de Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional específica de grado medio, 2º BUP, FP primer grado, o equivalente.

Una vez considerados tales requisitos y la junta valore los méritos académicos y profesionales de cada candidato con puntos extras, pasarán a la fase de oposición, donde deberán realizar pruebas de ortografía, idiomas, y aptitud psicofísica, así como pruebas acerca de los conocimientos del programa y psicotécnicos.

May 14, 2012

Perfil y salida laboral del administrador de empresas

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , — frienly @ 10:01 am

Los cursos de administración de empresas se ubican entre los más solicitados, pero el estudiante necesita conocer más estímulos para empezar a estudiar.

Dentro de las empresas, tanto públicas como privadas, es fundamental contar con profesionales capaces de tomar decisiones en el sector directivo o de contabilidad o, incluso, en todos los sectores de materia económica o financiera, que de ellos varía la productividad de la organización.

Los administradores de empresas se hallan preparados para verificar procesos, asignar tareas y corregir los errores que ocasionen las desviaciones en las metas económicas planteadas.

Ellos se pueden encargar de asuntos tan diversos como las finanzas, la tesorería y la contabilidad, y pueden supervisar funciones de recursos humanos y marketing, donde trabajarán de manera conjunta con los expertos en la materia.

Las salidas laborales pasan por puestos ejecutivos, y de asesores, consultores o investigadores empresariales. Todo eso, pueden hacerlo en empresas más pequeñas o en las más grandes, donde formándose con un MBA o Máster aumentarán sus posibilidades de acceder a las mismas.

May 10, 2012

Oposiciones para Auxiliar Administrativo: las más concurridas

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , , — frienly @ 3:13 am

Rendir una oposición, para por ejemplo oposiciones de auxiliar en barcelona, se transformó en una exigente labor que conlleva mucho ahínco y perseverancia. De acuerdo a la vacante a la que se postule, el opositor está en la obligación de estudiar inclusive sabiendo que, posiblemente, suspenderá la primer evaluación y que el empeño le irá a costar aproximadamente un año de su vida. A lo largo de este tiempo, estará atento a la lista de admitidos y excluidos, de la fecha de la convocatoria y de los resultados de los exámenes.

Algunas de las ventajas de las tan deseadas plazas de funcionario público, que año tras año se disputan cientos opositores son empleo fijo, bien retribuido, 35 horas a la semana, jornada continua, horas extras y posibilidades de progreso.

El mayor puntaje obtenga en la oposición, podrá seleccionar entre los los destinos, pero al que haya quedado último obtendrá el último cargo en el destino que haya quedado libre. En tanto que aquellos opositores que aprueben los respectivos exámenes pero no hayan conseguido plaza a causa del puntaje, integrarán la bolsa de trabajo y serán ellos los primeros en llamarse para cubrir cargos temporarios, bajas y cualquier otra clase de condición que surja en el cuerpo al que han optado.

Vale subrayas que, en general, las plazas de Auxiliar Administrativo son las de mayor asistencia, ya que la formación académica demandada es menos exigente en comparación con el resto.

Community Manager, la imagen de una marca

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , — frienly @ 2:57 am

Un community manager o Social Media Manager es quien se encarga de gestionar, construir y hacer la moderación de comunidades en relación a una marca en Internet. Esta ocupación se perfila dentro de las empresas que descubren que las conversaciones sociales por la red son cada día más relevantes y que requieren un profesional que conozca sobre comunicación en línea, a través de herramientas sociales.

La labor del Community Manager representa el arte de la gestión eficiente de la comunicación de otros online en las distintas herramientas idóneas para la clase de conversación que creamos adecuado con nuestros potenciales usuarios. Pues es la cara de la marca.

En fin, el Community Manager es un individuo con conocimientos de estrategias de comunicación online para llegar a la comunidad de manera efectiva. No solamente se necesita ser un geek conectado siempre a las redes sociales, en realidad es una profesión en desarrollo que necesita de habilidades determinadas para desarrollar un buen rol.

Para los amantes de la comunicación y tecnología, esta ocupación resulta muy adecuada y tomando en cuenta que cada vez el perfil del periodista con la tecnología.

May 9, 2012

Estimación de las pagas extras

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , — frienly @ 10:55 am

La Paga Extraordinaria es una remuneración adicional a la que tienen derecho a cobrar todos los empleados. De ahí que si te interesa conocer sobre|acerca de} éste y otros temas, bien merece la pena realizar los cursos de nominas.

El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias anuales, una de ellas por las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores.

Las retribuciones extraordinarias se deben satisfacer en base al salario que rija a la hora de su abono, incluido el promedio de las comisiones devengadas en los meses anteriores.

El sistema de retribución de las pagas extraordinarias se suele establecer en los convenios co­lectivos: en promedio a la permanencia en la empresa en el semestre o el año anterior.

Por otro lado, las pagas extras no son devengadas durante el tiempo de incapacidad temporal, siendo el sueldo sustituido por una prestación para cuya estimación es aplicado un porcentaje sobre la base de cotización, en la que ya se calcula la parte proporcional de las gratificaciones extras.

En general, las pagas extraordinarias se devengan tan solo en base al periodo de tiempo de trabajo, incluyendo el tiempo de trabajo efectivo, como los espacios de tiempo de inactividad equiparables.

May 8, 2012

¿Por qué elegir las puertas correderas?

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , , , , — frienly @ 11:15 am

Las puertas correderas representan una buena solución para ganar lugar que con el sistema convencional de puertas no es posible de conseguir.

Aunque existen tantos modelos de puertas correderas como de puertas con bisagras, existen a su vez dos claras tendencias en esta clase de puertas: las puertas correderas de cristal y llevan las puertas correderas casi invisibles, camufladas con el mismo acabado de las paredes.

Si no queremos arriesgarnos con tendencias, que pueden resultar transitorias y terminar no agradarnos, una simple puerta corredera de madera en la terminación que deseamos es siendo una buena alternativa.

Una puerta corredera sin decoración puede aportar calidez a un ambiente si su acabado es de madera. Sin embargo, pintada en cualquier color, la misma puerta corredera de madera puede transformarse en protagonista de la decoración.

Por el contrario, si la decisión de elegir una puerta corredera se relaciona con la falta de espacio, quizá las puertas correderas de cristal nos ayudarán con su ligereza a ampliar el lugar focalmente. A la vez, esta clase de puertas dejan pasar, totalmente o en parte, la luz entre las salas. En la búsqueda de ampliar espacios, esta particularidad es sumamente valorada.

La necesidad de informarse sobre impuestos

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , — frienly @ 10:53 am

El sector tributario no resulta fácil de dominar, sobretodo sabiendo que es muy enrevesado y oscilante, algo que obliga a sus profesionales a estar actualizados sobre sus cambios más importantes. El establecimiento de la estructura tributaria es uno de los primeros pasos para constituir un negocio. Pero, ¿cómo escoger el régimen más apropiado para nuestro negocio? Pues lo más conveniente es efectuar un curso de fiscalidad.

Es labor de los asesores, más específicamente Contadores Públicos, el definir cuál es el régimen más conveniente, pero es importante que el emprendedor disponga de las nociones básicas de impuestos.

Por esa razón, actualizar el conocimiento de la ley vigente en asuntos impositivos y tributarios es una labor indispensable para quienes se desenvuelvan en el área de la empresa.

Impuestos y tributos, representa uno de los programas de empresas más escogido y capacita al estudiante para ´realizar|llevar a la práctica|llevar a cabo} las nociones más importantes para ejercer ya sea como como de manera personal.

Inscríbete ahora y conoce los conceptos más importantes del área y progresa a nivel profesional.

May 7, 2012

Bases para crear un plan de marketing

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , , , — frienly @ 5:21 am

La confección de un plan de marketing constituye una de las tareas esenciales para la supervivencia de una compañía a largo plazo y para lograr llegar al mercado en perfectas condiciones. Realizarlo no es tan difícil como comprender su trascendencia. De manera que resulta relevante realizar alguno de los cursos de marketing basico que se encuentran disponibles en el mercado.

Antes de lanzar un producto al mercado se puede empezar con una trayectoria de varios años en el mercado gracias al estudio de la experiencia previa de otras compañías y la información que existe sobre el mercado.

Sabiendo todo hasta el último detalle conoceremos las flaquezas de la competencia, para reforzarlos con nuestra organización pero además las barreras con las que nos encontraremos, ya sea por las flaquezas que poseemos frente a la competencia como con las facultades que poseemos con relación al mercado.

Una vez que tengamos un amplio análisis de ello, se debe definir una táctica de marketing a seguir, abarcando el plan de publicidad. Este plan de empresa incluye él modo|la manera|la forma} de promocionarse, el establecimiento y generación de canales de venta y, en fin, todos los planes de marketing y el marketing comprendido como ventas para promocionar y vender el producto.

Lo aconsejable es apelar a una empresa de marketing que se especialice en esta clase de labores, que permita aportar una visión objetiva del entorno del producto y sentar las bases para el desarrollo de la compañía.

May 4, 2012

Beneficios de usar un software de rrhh

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , — frienly @ 7:04 am

Las organizaciones se decantan cada vez más por la implementación de software de rrhh para la administración de personal, donde los empleados pueden actualizar sus datos personales, solicitar vacaciones, imprimir el recibo de sueldo, acceder a beneficios y anotarse en cursos, y comunicar información de interés a todos los empleados por igual.

Los jefes pueden ver el progreso profesional de sus equipos y efectuar evaluaciones de desempeño en base a una información más clara.

La implementación de un software de hr., descentraliza la administración y empodera a los trabajadores que deberán hacerse responsables por el uso que harán del sistema. Se deja de depender del responsable de recursos humanos con quien hay que comunicarse para hacer cualquier tramitación. El uso de la tecnología, hace que la información se encuentre siempre disponible en un sistema organizado y es administrada por la totalidad de los integrantes de la organización.

Entonces, algunos de los beneficios de la tecnología aplicada a la administración de personal son: un ahorro importante en el presupuesto del sector de recursos humanos, menor riesgo de errores en los procesos, y se crea la responsabilidad de cada empleado de gestionar mucha información referente a su lugar en la empresa.

May 3, 2012

Hacer una maestría marca la diferencia

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , , , , — frienly @ 10:08 am

Un executive mba da al estudiante, en breve tiempo, herramientas empresariales y personales que lo obliga a prosperar como profesional y lo hace enfrentar a la realidad corporativa.

Realizar un executive mba permite enriquecer el pensamiento y los conceptos aprendidos y, a la hora de buscar trabajo, poseen una mirada mas internacional.

Una maestría en el CV de un candidato a un empleo hace la diferencia. Muchos reclutadores filtran por experiencia educativa, primero haciéndole una entrevista a quienes tengan maestría.

Ahora cabe plantearse, ¿por qué motivo emplean los reclutadores la maestría como una especie de diferenciador para seleccionar a quién entrevistar primero? Bueno, la respuesta es evidente. Porque una persona con una maestría dispone de mayores conocimientos.

Aunque eso no es todo. Al hacer un executive mba, estás transmitiéndole al reclutador y a la organización que eres una persona con poder de iniciativa, curiosidad y flexibilidad intelectual, capaz de aprender nuevas cosas, con dedicación, y capaz de administrar tu tiempo.
Estos son aspectos de gran valor para una compañía.

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